Wiele osób nie zdaje sobie sprawy z tego, jak istotnym elementem ich wynagrodzenia jest ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Choć urlop wypoczynkowy jest jednym z najważniejszych praw pracowniczych...
Różne rodzaje umów wpływają na prawa pracownika, stabilność zatrudnienia oraz dostęp do świadczeń socjalnych. Warto wiedzieć, czym różnią się poszczególne formy zatrudnienia, aby podjąć świadomą...
Dokumentacja
Zobacz najważniejsze artykuły dotyczące przechowywania dokumentacji pracowniczej.
Wiele osób nie zdaje sobie sprawy z tego, jak istotnym elementem ich wynagrodzenia jest ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Choć urlop wypoczynkowy jest jednym z najważniejszych praw pracowniczych...
Różne rodzaje umów wpływają na prawa pracownika, stabilność zatrudnienia oraz dostęp do świadczeń socjalnych. Warto wiedzieć, czym różnią się poszczególne formy zatrudnienia, aby podjąć świadomą...
W dzisiejszych czasach na rynku pracy jest bardzo duża konkurencja, dlatego Employer Branding stał się kluczowym elementem strategii HR wielu firm. Odpowiednie budowanie wizerunku pracodawcy i firmy w...
Czy Profil na LinkedIn to CV? To pytanie często pojawia się podczas konsultacji zarówno dotyczących CV, jak i marketingu na LinkedIn. Jeśli celem jest poszukiwanie pracy, profil na LinkedIn powinien...
Wprowadzenie Co decyduje o sukcesie w rekrutacji? Jak skutecznie zatrzymać pracowników? Jakie znaczenie mają wizerunek i marka w employer branding? Z artykułu dowiesz się, jak dobra strategia employer...
Współczesne firmy poszukują nie tylko wykwalifikowanych pracowników, ale także nowych talentów, które mogą wnieść świeże spojrzenie i innowacyjne rozwiązania. Jednym z najskuteczniejszych sposobów na...
Rekrutacja to istotny proces w każdej organizacji, który ma ogromny wpływ na jej rozwój, kulturę oraz sukces. Od jakości zatrudnianych pracowników zależy zarówno atmosferę pracy, jak i efektywność...
Praca zdalna stała się nieodłącznym elementem współczesnego środowiska zawodowego. Choć oferuje wiele korzyści, takich jak elastyczność i oszczędność czasu, wymaga także przestrzeganie pewnych...
W czasach wzrastającej świadomości dotyczącej ochrony danych osobowych, temat RODO stał się niezwykle istotny dla firm działających w Unii Europejskiej. Niezależnie od przedsiębiorstwa, każdy...
Streszczenie artykułu Od 2018 roku obowiązuje nowa klauzula poufności o ochronie danych osobowych, znana jako RODO, która jest niezbędnym elementem w dokumentach aplikacyjnych, takich jak CV. Artykuł...
Wprowadzenie RODO (Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych) w maju 2018 roku wprowadziło znaczące zmiany w zarządzaniu danymi osobowymi w organizacjach na terenie Unii Europejskiej. Dla branży HR...
Branża HR dynamicznie się rozwija, a nowoczesne narzędzia technologiczne odgrywają kluczową rolę w usprawnianiu procesów zarządzania zasobami ludzkimi. W dzisiejszym artykule przyjrzymy się...
Praca w porze nocnej staje się coraz bardziej powszechna w różnych branżach, od służby zdrowia po przemysł i usługi. Zatrudnienie w nocy wiąże się z unikalnymi wyzwaniami oraz szczególnymi regulacjami...
Krwiodawstwo odgrywa ważną rolę w systemie ochrony zdrowia, będąc niezbędnym elementem wspierającym leczenie pacjentów oraz przeprowadzanie skomplikowanych zabiegów medycznych. Krew, jako cenny zasób...
Wynagrodzenie to jeden z najważniejszych elementów każdej umowy o pracę, który ma istotny wpływ na życie zawodowe oraz osobiste pracowników. W Polsce wynagrodzenie często przedstawiane jest w dwóch...
Urlop rodzicielski to jedno z najważniejszych uprawnień przysługujących pracownikom po narodzinach dziecka. W Polsce temat ten budzi wiele wątpliwości, dlatego warto przybliżyć najczęściej zadawane...
Pracownicy medyczni stanowią filar systemu opieki zdrowotnej, zapewniając pacjentom nie tylko pomoc w nagłych przypadkach, ale również codzienną opiekę i wsparcie. Lekarze, pielęgniarki, ratownicy...