Kontakt
kontakt@poradnikhr.plWpisy z kategorii RODO
Monitoring pracowników to obszar, w którym pracodawcy najczęściej naruszają przepisy. Kara Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych może sięgnąć 20 mln euro lub 4% rocznego obrotu firmy. Tymczasem zasady są w Polsce dość konkretne — Kodeks pracy reguluje 3 formy monitoringu w artykułach 22² i 22³, a
Szymon Mojsak
W czasach wzrastającej świadomości dotyczącej ochrony danych osobowych, temat RODO stał się niezwykle istotny dla firm działających w Unii Europejskie...
Klauzula powinna być umieszczona na końcu CV. Najlepiej małym fontem, ale czytelnie — UODO konsekwentnie wskazuje, że zgoda musi być świadoma i jednoz...
Szymon Mojsak
Wprowadzenie RODO (Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych) w maju 2018 roku wprowadziło znaczące zmiany w zarządzaniu danymi osobowymi w organizac...
