Odpoczynek dobowy i tygodniowy 2026 — 11 i 35 godzin, wyjątki, kary
Odpoczynek dobowy to 11 godzin, a tygodniowy 35. PIP wykazała naruszenia odpoczynku dobowego w 9% kontroli. Sprawdź wyjątki, liczenie i kary w 2026 ro...
Kontakt
kontakt@poradnikhr.plPraktyczne wskazówki i inspiracje
Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej jest wolny od PIT tylko na stanowiskach z art. 237^7 KP — w 2026 r. KIS odmówiła zwolnienia dla administracji. Zasady i wyliczenie.
Odpoczynek dobowy to 11 godzin, a tygodniowy 35. PIP wykazała naruszenia odpoczynku dobowego w 9% kontroli. Sprawdź wyjątki, liczenie i kary w 2026 ro...
Kilometrówka 2026: 1,15 zł za km dla auta powyżej 900 cm³. Sprawdź limity ryczałtu, ewidencję przebiegu, PIT i ZUS oraz status zmian dla aut elektrycz...
Pracodawca refunduje okulary, gdy pracownik spędza przy monitorze min. 4 godziny dziennie, a okulista stwierdzi potrzebę korekcji. Kwota, PIT, ZUS, pr...
PIT-11 za 2026 r.: urząd skarbowy do 1 lutego 2027, pracownik do 1 marca 2027. Kary do 180 stawek dziennych z KKS i projekt UDER105 — PIT-11 tylko na ...
Plan urlopów na 2027 r. według art. 163 KP: kto go sporządza, co obejmuje i jak ułożyć terminy przy 251 dniach pracy. Kary do 60 000 zł.
Od 8 lipca 2026 r. inspektor PIP może decyzją uznać kontrakt B2B za umowę o pracę, a grzywna sięga 60 000 zł. Zobacz kryteria, składki ZUS i bezpieczn...
Pracodawca ma miesiąc na dyscyplinarkę od wykrycia przewinienia, a pracownik 21 dni na odwołanie. Przesłanki art. 52 KP, procedura, zasiłek i roszczen...
Kara pieniężna nie może przekroczyć dniówki, a pracodawca ma na jej nałożenie 2 tygodnie od wykrycia przewinienia. Rodzaje kar, procedura, sprzeciw i ...
Pracownik z umiarkowanym stopniem pracuje 7 h dziennie, ma 10 dni urlopu dodatkowego, a PFRON dopłaca do jego pensji 1550 zł. Zasady na 2026 r. w jedn...