Kontakt
kontakt@poradnikhr.plPraktyczne wskazówki i inspiracje
Za dyżur w zakładzie przysługuje czas wolny albo wynagrodzenie, a bez wyodrębnionej stawki 60 proc. pensji. Zasady art. 151⁵ KP, odpoczynek i ewidencja.
Szymon Mojsak
Od 1 stycznia 2027 r. płaca minimalna wynosi 4950 zł brutto, a stawka godzinowa 32,30 zł. Netto, koszt pracodawcy 5963,77 zł i świadczenia, które rosn...
Szymon Mojsak
Koszty pracownicze w 2026 r. to 250 zł lub 300 zł miesięcznie, a autorskie 50% mają limit 120 000 zł. Kwoty, oświadczenia, kilka umów i przykłady wyli...
Szymon Mojsak
Ochrona przedemerytalna zaczyna się w wieku 56 lat u kobiet i 61 u mężczyzn. Uchwała SN III PZP 6/24 objęła nią także umowy na czas określony.
Szymon Mojsak
Świadczenie rehabilitacyjne 2026: 90% podstawy przez pierwsze 3 miesiące, maksymalnie 12 miesięcy, wniosek ZNp-7 na 6 tygodni przed końcem zasiłku. Ob...
Szymon Mojsak
Regulamin antymobbingowy 2026: obowiązek dla firm od 10 pracowników, termin 5 maja 2027, zadośćuczynienie za mobbing od 28 836 zł. Co musi zawierać do...
Szymon Mojsak
Osoba, która osiągnęła powszechny wiek emerytalny, może pracować i zarabiać dowolnie dużo bez ryzyka utraty świadczenia. Powszechny wiek emerytalny wy...
Szymon Mojsak
Problem polega na tym, że art. 188 sąsiaduje w Kodeksie z trzema podobnie brzmiącymi instytucjami: zwolnieniem z powodu siły wyższej, urlopem opiekuńc...
Szymon Mojsak
Poniższy przewodnik porządkuje progi zatrudnienia, obowiązkową zawartość obu dokumentów, procedurę uzgodnień ze związkami zawodowymi oraz realne ryzyk...
Szymon Mojsak
Dla działu kadr zasiłek opiekuńczy bywa źródłem sporów, bo wygląda podobnie do zwolnienia chorobowego, a rozlicza się inaczej. Nie obejmuje go okres w...
Szymon Mojsak
