Kontakt
kontakt@poradnikhr.plWpisy z kategorii Rekrutacja
2025 i 2026 rok przyniosły rewolucję w przepisach. Nowa ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom obowiązuje od 1 czerwca 2025 r., a 5 marca 2026 r. wygasła specustawa ukraińska. Dla działu HR oznacza to inne procedury, inne terminy i nowe sankcje. W tym przewodniku rozkładam
Szymon Mojsak
Współczesne firmy poszukują nie tylko wykwalifikowanych pracowników, ale także nowych talentów, które mogą wnieść świeże spojrzenie i innowacyjne rozw...
Rekrutacja to istotny proces w każdej organizacji, który ma ogromny wpływ na jej rozwój, kulturę oraz sukces. Od jakości zatrudnianych pracowników zal...
Rozmowa kwalifikacyjna jest ważnym etapem procesu rekrutacyjnego, który ma na celu dokładną ocenę kandydata. OCENA UMIEJĘTNOŚCI Jednym z głównych celó...
Staż z urzędu pracy to forma wsparcia dla osób bezrobotnych, która ma na celu aktywizację zawodową i zdobycie praktycznych umiejętności. Dzięki temu p...
Na dzisiejszym rynku pracy, praktyki studenckie stanowią kluczowy element w budowaniu kariery zawodowej. Dają możliwość zdobycia doświadczenia, a takż...
Dzięki dobrze dobranemu i zgranemu zespołowi firma może osiągać sukcesy i wspinać się na wyżyny swoich celów i umiejętności. To właśnie pracownicy wpł...
Pracownicy są bez wątpienia najważniejszym zasobem Twojej organizacji. Dlaczego? Bez odpowiednich umiejętności trudno będzie sprostać wymaganiom produ...
Dla małej firmy onboarding nie musi być formalnym programem szkoleniowym. Może być spójną, powtarzalną sekwencją działań, którą wykonuje się dla każde...
Szymon Mojsak
Rekrutacja to jeden z najważniejszych procesów w zarządzaniu zasobami ludzkimi, mający bezpośredni wpływ na sukces i rozwój każdej organizacji. Efekty...
