Kontakt
kontakt@poradnikhr.plWpisy z kategorii Wynagrodzenia i Benefity
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w 2025 r. wyniosło 8 935 zł brutto (GUS, 2026). Ile z tego trafia na konto pracownika? Ok. 6 500 zł. Reszta to składki ZUS, podatek i składka zdrowotna. Różnica między kwotą w umowie a przelewem na koncie zaskakuje wielu pracowników, zwłaszcza na p
Szymon Mojsak
Praca w porze nocnej staje się coraz bardziej powszechna w różnych branżach, od służby zdrowia po przemysł i usługi. Zatrudnienie w nocy wiąże się z u...
Konstrukcja preferencji jest prosta. Pracodawca lub zleceniodawca nie pobiera zaliczki na PIT od pierwszej złotówki, dopóki łączny przychód młodego pr...
Szymon Mojsak
Krwiodawstwo odgrywa ważną rolę w systemie ochrony zdrowia, będąc niezbędnym elementem wspierającym leczenie pacjentów oraz przeprowadzanie skomplikow...
Obowiązek wypłaty ekwiwalentu powstaje w następujących sytuacjach:
Szymon Mojsak
Inflacja, rosnące koszty życia oraz zwiększające się zakresy obowiązków to jedne z kluczowych czynników, które powodują, że pracodawcy odczuwają coraz...
Wynagradzanie pracowników i systemy benefitów to kluczowe elementy polityki kadrowej każdej organizacji. Odpowiednie podejście do wynagrodzeń i świadc...
