Słowniczek
Employer Brand Ambassador
Każdy pracownik, który jest autentycznie zadowolony z pracy i chce się tym dzielić. Najlepsi ambasadorzy to osoby aktywne w social media, z dobrymi umiejętnościami komunikacyjnymi i szeroką siecią kontaktów w branży.
Wskaźniki: wysoki eNPS, aktywność w social media, udział w wydarzeniach firmowych, pozytywne opinie w badaniach zaangażowania, polecanie kandydatów i inicjatywa w projektach wewnętrznych.
Ambasador to pracownik mówiący o własnym doświadczeniu z firmą — jest autentyczny. Influencer to osoba zewnętrzna, której się płaci za promocję. Wiarygodność ambasadorów jest znacznie wyższa, bo dzielą się prawdziwą perspektywą.
Metody: publiczne docenianie (awards, spotlight w komunikacji wewnętrznej), budżet szkoleniowy, udział w konferencjach, dostęp do leadership, dodatkowe dni wolne, bonusy pieniężne lub vouchery.
Najbardziej skuteczne: dzień z życia pracownika, kulisy projektów, osiągnięcia zespołu, wartości firmy w praktyce, porady branżowe, relacje z eventów i autentyczne refleksje o kulturze organizacyjnej.