Kontakt
kontakt@poradnikhr.plPraktyczne wskazówki i inspiracje
Klauzula powinna być umieszczona na końcu CV. Najlepiej małym fontem, ale czytelnie — UODO konsekwentnie wskazuje, że zgoda musi być świadoma i jednoznaczna. Klauzula ukryta białą czcionką na białym tle albo ujęta w przypis trzy razy mniejszy od reszty tekstu nie spełnia wymogu „świadomej zgody".
Szymon Mojsak
Ile dokładnie możesz przebywać na zwolnieniu? Kto za to płaci i ile dostaniesz? Kiedy ZUS może zakwestionować Twoje L4? I co się stanie, jeśli choroba...
Szymon Mojsak
Oboje rodzice muszą być zgłoszeni do ubezpieczeń emerytalnego i rentowego. Kluczowy próg:
Szymon Mojsak
Branża HR dynamicznie się rozwija, a nowoczesne narzędzia technologiczne odgrywają kluczową rolę w usprawnianiu procesów zarządzania zasobami ludzkimi...
Wprowadzenie RODO (Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych) w maju 2018 roku wprowadziło znaczące zmiany w zarządzaniu danymi osobowymi w organizac...
Rekrutacja to jeden z najważniejszych procesów w zarządzaniu zasobami ludzkimi, mający bezpośredni wpływ na sukces i rozwój każdej organizacji. Efekty...
W dynamicznie zmieniającym się rynku pracy, pojęcie employer brandingu staje się coraz bardziej popularne i istotne. Ale czym właściwie jest employer ...
Przechowywanie dokumentacji pracowniczej jest jednym z kluczowych aspektów zarządzania zasobami ludzkimi w każdej organizacji. Prawidłowe prowadzenie ...
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) to nieodłączny element każdej organizacji, niezależnie od jej wielkości czy branży. Poniżej znajdziesz wyjaśnienie...
