Kontakt
kontakt@poradnikhr.plPraktyczne wskazówki i inspiracje
W dzisiejszych czasach na rynku pracy jest bardzo duża konkurencja, dlatego Employer Branding stał się kluczowym elementem strategii HR wielu firm. Odpowiednie budowanie wizerunku pracodawcy i firmy w mediach społecznościowych jest bardzo ważne, aby przyciągać najlepsze talenty, a także dla utrzymania zaangażowania obecnych pracowników. Employer Branding - Czym jest? Strategia marketingowa, która ma na celu
Dokumentacja pracownicza jest jednym z najważniejszych i obowiązkowych elementów zarządzania personelem w każdej firmie. Odpowiednie jej prowadzenie n...
Dzięki dobrze dobranemu i zgranemu zespołowi firma może osiągać sukcesy i wspinać się na wyżyny swoich celów i umiejętności. To właśnie pracownicy wpł...
Pracownicy są bez wątpienia najważniejszym zasobem Twojej organizacji. Dlaczego? Bez odpowiednich umiejętności trudno będzie sprostać wymaganiom produ...
Praca tymczasowa zdobywa coraz większą popularność na globalnym rynku pracy. Czy to rozwiązanie dla Twojej firmy? Czym właściwie jest ta forma zatrudn...
Czy Profil na LinkedIn to CV? To pytanie często pojawia się podczas konsultacji zarówno dotyczących CV, jak i marketingu na LinkedIn. Jeśli celem jest...
Dla małej firmy onboarding nie musi być formalnym programem szkoleniowym. Może być spójną, powtarzalną sekwencją działań, którą wykonuje się dla każde...
Szymon Mojsak
Zbliża się ocena okresowa, a pracownicy już ciskają gromy w kierunku działu HR? Menedżerowie przewracają oczami, bo będą musieli wcisnąć w swoje obowi...
Inflacja, rosnące koszty życia oraz zwiększające się zakresy obowiązków to jedne z kluczowych czynników, które powodują, że pracodawcy odczuwają coraz...
Wprowadzenie Co decyduje o sukcesie w rekrutacji? Jak skutecznie zatrzymać pracowników? Jakie znaczenie mają wizerunek i marka w employer branding? Z ...
